Trabajadores del Congreso logran suspensión para asegurar la nómina

Raúl Torres.- Los empleados sindicalizados del Congreso del Estado lograron finalmente obtener una suspensión provisional para evitar que los diputados toquen el dinero de

Integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado en el Poder Legislativo anunciaron la obtención del amparo en rueda de prensa. foto Héctor Jesús Hernández

Raúl Torres.-

Los empleados sindicalizados del Congreso del Estado lograron finalmente obtener una suspensión provisional para evitar que los diputados toquen el dinero de la partida 1000 –destinada al pago de sueldos y prestaciones– para saldar las deudas que actualmente aquejan al Poder Legislativo.
La secretaria general del Sindicato de Empleados al Servicio del Estado en el Poder Legislativo, Irene Trejo Acosta, informó ayer que fue el juzgado tercero de distrito en materia administrativa el que otorgó la suspensión tras aceptar el recurso de queja que los empleados del Congreso interpusieron tras la negativa de otro juez para brindarles la protección preventiva.
Con esta resolución, señaló la líder sindical, no ocurrirá lo que en años anteriores, cuando los diputados, argumentando falta de liquidez, retrasan el pago a los empleados del Poder Legislativo.
Señaló que se intentó obtener esta suspensión por ocho vías distintas y ninguna prosperó hasta que se interpuso el recurso de queja por la negativa tácita de un juez ante una solicitud fundada.
Aunque reconoció que los problemas financieros del Legislativo son complicados, sostuvo que los empleados no tienen por qué pagar los errores administrativos de los diputados.
Trejo Acosta afirmó que la decisión de buscar la protección de la justicia se tomó precisamente al analizar las múltiples deudas del Poder Legislativo y no sólo el caso de la que ostenta con el despacho contable López Castro y Compañía.
No obstante, la líder sindical reconoció que según la información con la que cuentan es posible que el Congreso del estado se quede sin liquidez en los últimos meses del año, y aunque ya no se puede echar mano de la partida 1000 para hacer pagos distintos a los que está destinada, existe la posibilidad de que no todos los empleados (más de mil 200) puedan cobrar completo su salario hacia el final de 2012.

La Jornada